Competenties die het beste bij mij passen.
Omgaan met verandering
Leren
Vernieuwen en vooruit denken
Klachtgericht werken
Succesvol willen zijn
Presenteren
Anderen begeleiden
Anderen overtuigen en beïnvloeden
Ondernemen en commercieel zijn
Werkwaarden
Creatief denken
Zinvolle bijdrage
Fysiek actief zijn
Autonomie
Ondernemen
Hulp verlenen
Ontwikkelen
Profilering
Beïnvloeden
Taakuitdaging
Sociale talenten
Conformeren
Meer informeel, onafhankelijk van regels, ik ga sterk mijn eigen gang, avonturier, grensverleggend
Extraversie
Expressief, opvallend, vaker optimistisch, meer flair, profileer me, merkbaar aanwezig
Hulpverlenen
Functioneel hulpbereid, uitgaan van eigen verantwoordelijkheid
Sociale empathie
Sterk intrinsiek inlevend, zeer diplomatiek en intuïtief, luistert van nature,
"Sociale antenne"
Sociabiliteit & Contact
Balans tussen op mijzelf en op anderen gericht zijn, redelijk communicatie- en teamgericht
leidinggevende talenten
Besluiten nemen
Balans tussen snel beslissen en overwegen, ik kan van mening veranderen
Onafhankelijk denken & handelen
Vrijheid en gezamenlijkheid in evenwicht,
gebalanceerd zelfstandig en toegankelijk
Verantwoording & leiderschap
Ik ben graag voor zaken verantwoordelijk, neem het voortouw, treedt vaak leidend op, neem de nodige groepbeslissingen
Motieven
Aanzienbehoefte
Bescheiden, ik hecht minder waarde aan persoonlijke status, nuchter, ga beter met feedback om
Afwisseling
Hoge aandacht-spreiding, zeer gevarieerd, eerder afgeleid, nieuwsgierig, omgevingsgericht.
Ambitie & uitdaging
Ambitieus met relativeringsvermogen, gezonde "drive" om te presteren
Emotionele balans
Eigen waarde
Incasserings-vermogen en gevoeligheid in balans, realistisch
Ontzag
Gelijkwaardig, relativeer hiërarchie, makkelijk hoger geplaatsten benaderen
Steunfunctie
Zelfstandig "hou me sterk", weinig hulp nodig, niet afhankelijk van begeleiding
Stressbestendig & druk
Stressbestendig zonder stoïcijns te zijn, situationeel aandacht voor problemen
Beïnvloedbare talenten
Dominantie
Beïnvloed subtiel, wek minder weerstand op, indirecte impact, meegaand
Energie & actie
Ondernemend, snel verveeld, ongeduldig, enthousiast, initiatiefrijk, zeer energievol
Confrontatie
Zeer beheerst, vergevingsgezind, niet snel boos, minder assertief, tolerant,
conflicten de-escaleren
Volharding
Balans tussen vastbijten en loslaten, geef niet snel op zonder slag of stoot maar weet ook te stoppen
Organisatorische talenten
Doelgerichtheid
Zeer resultaat- en doelgericht, concreet, doel afhankelijk, zal eerder zelf doelen formuleren
Orde & structuur
Netjes en georganiseerd werken, overzicht, structuur aanbrengen, flexibel in werkwijze
Pragmatisme
Zeer praktisch, iets moet nut hebben, efficiënt, calculerend, oplossingsgericht